今回のお悩み
駐在2年目の日本人マネージャーAさんからのお悩みです。
現地スタッフが返事だけよくて実際は動いてくれず困っています。
また、なかなか仕事に対するモチベーションを上げてくれません。
現地スタッフに自発的に動いてもらうにはどうしたらいいのでしょうか？
大切なのは、しごとの方向性を明確に示すこと！
そのためには 事業ストーリー を共有しましょう。
駐在員が現地スタッフのモチベーションを上げる方法
2021年09月02日
Gemba Smileは生産性の高い組織づくりをプロデュースしています。
現場の改善にお悩みならお気軽にご相談ください。
- お互いに文句を言い合って改善が進まない
- 方向を示さない上司×指示待ち部下で仕事が前に進まない
- 問題解決をどこから手をつけたらいいのかわからない
- テレワークでミーティングばかり、仕事が非効率化している …など
